Aide et FAQ

Aide et foire aux questions

508 résultats trouvés pour la recherche :

Le concours d’assistant de la Banque de France se déroule en trois étapes.

La phase de présélection consiste en des tests d’aptitudes intellectuelles réalisés en ligne.

La phase d’admissibilité comprend une étude de dossier (2h30, coefficient 3), ainsi qu’un questionnaire à choix multiples (1h, coefficient 2) portant sur la maîtrise de la langue anglaise et sur des notions d’éducation financière (économie, gestion comptable et financière, droit de la consommation).

Enfin, la phase d’admission repose sur un entretien individuel de 30 minutes (coefficient 10), destiné à évaluer les qualités personnelles, les aptitudes et la motivation du candidat. En support de cet entretien, un test d’évaluation de la personnalité des candidats est organisé.

Les assistants recrutés par concours à la Banque de France débutent avec une rémunération brute annuelle de 27,5k€ à 28,7 k€, selon l'affectation. Cette rémunération annuelle évoluera progressivement pour atteindre entre 30 et 31,2 k€ brut la 4ème année.

Des primes, des compléments familiaux ou logement, ainsi qu'une assurance santé et un plan d’épargne abondé complètent cette rémunération.

Pour s’inscrire au concours de cadre de direction de la Banque de France, il faut être ressortissant(e) de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen, jouir de ses droits civiques, et être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (soit 300 crédits ECTS) issu d’une école d’ingénieurs, de management, IEP ou master 2 en sciences, économie, comptabilité ou droit.

Les diplômes étrangers doivent être validés par ENIC-NARIC ou reconnus équivalents. Les étudiants en dernière année d’un diplôme éligible peuvent postuler.

Le concours de cadre de direction de la Banque de France se déroule en deux phases.

La phase d’admissibilité comprend une étude de dossier (4 heures, coefficient 3) ainsi qu’une épreuve de spécialisation à option (économie,  stratégie d’entreprise ou mathématiques/statistiques).

La phase d’admission repose sur un entretien individuel de 50 minutes (coefficient 12), destiné à évaluer les compétences, les motivations et le niveau d’anglais du candidat. Elle inclut également un entretien collectif (triptyque) d’une heure (coefficient 3), au cours duquel les aptitudes comportementales et relationnelles sont analysées au travers de chacun des trois rôles confiés tour à tour au candidat (exposant, répondant et observateur).

Non, le concours cadre de la Banque de France est un concours national. Vous ne pouvez donc pas choisir de zone géographique au moment de l'inscription.

Les cadres recrutés sur concours à la Banque de France bénéficient d’une rémunération brute annuelle de départ comprise entre 43 et 44,3 k€ brut, selon le lieu d’affectation.

À cette rémunération s’ajoutent diverses primes, des compléments familiaux ou liés au logement, une couverture santé avantageuse ainsi qu’un plan d’épargne salariale abondé.

Pour chaque concours, le CNED propose de préparer l'épreuve écrite en réalisant des devoirs d'étude de dossier. Pour le concours cadre de direction, des devoirs de spécialisation à option sont également proposés.
Pour toute information, contactez le CNED par téléphone au 05 49 49 95 95 du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30.
Vous pouvez également vous inscrire directement sur le site du CNED : https://www.cned.fr

Venez échanger avec nos 50 ambassadrices et ambassadeurs de la marque employeur sur la plateforme MyJobGlasses :
 

Il n'y a pas de limite d'âge. En revanche, une condition de nationalité s’applique : être ressortissant(e) de l’Union européenne ou d’un État membre partie à l’Accord sur l’Espace économique européen (article 102-1 du Statut du personnel de la Banque de France).