L’outil de suivi des salaires de la BCE s’établit à 2,7 % au premier trimestre 2027, indiquant des tensions stables sur les salaires négociés

L’outil de suivi des salaires de la Banque centrale européenne (BCE), qui couvre les accords collectifs de salaires en vigueur, indique des tensions sur les salaires négociés incluant les paiements ponctuels lissés de 2,3 % en 2026 (sur la base d’une couverture de 44,3 % des salariés dans les pays participants) et de 2,7 % au premier trimestre 2027 (sur la base d’une couverture de 28,4 %).

L’horizon prospectif de l’outil de suivi des salaires a été prolongé jusqu’en mars 2027. Comme de nouveaux accords sont en train d’être conclus et que la couverture des contrats allant jusqu’à 2027 augmente progressivement, l’horizon prospectif de l’outil de suivi des salaires sera à nouveau prolongé jusqu’au deuxième trimestre 2027 dans la publication de données de septembre 2026.

Par rapport aux données publiées en juin 2026, l’outil de suivi des salaires de la BCE incluant les paiements ponctuels lissés demeure globalement inchangé pour 2026, les nouveaux accords n’entraînant pas de changement important dans l’évaluation des tensions sur les salaires négociés pour cette année.

L’outil global de suivi des salaires de la BCE est mieux adapté pour décrire la dynamique trimestrielle ou mensuelle des salaires négociés dans la mesure où il lisse les paiements ponctuels au fil du temps. En revanche, l’outil de suivi des salaires de la BCE incluant les paiements ponctuels non lissés est mieux adapté pour décrire la dynamique annuelle des salaires négociés.

L’outil de suivi des salaires de la BCE incluant les paiements ponctuels non lissés indique une croissance stable des salaires négociés de 2,6 % en 2026 et de 2,7 % au premier trimestre 2027. L’outil de suivi des salaires de la BCE hors paiements ponctuels non lissés s’élève également à 2,6 % en 2026 et 2,7 % au premier trimestre 2027.

Pour 2026, l’outil global de suivi des salaires de la BCE s’établit en moyenne à 1,8 % au premier trimestre, 2,1 % au deuxième trimestre, et 2,6 % aux troisième et quatrième trimestres. Cette hausse au cours de l’année reflète l’atténuation de l’effet baissier mécanique des paiements ponctuels importants effectués en 2024, mais pas en 2025. Cet effet mécanique disparaît virtuellement au second semestre 2026 dans l’indicateur global. L’outil global de suivi des salaires s’élève à 2,7 % au premier trimestre 2027, indiquant des tensions sur les salaires négociés globalement stables au tournant de l’année et un rôle actuellement limité pour les paiements ponctuels.

L’outil de suivi des salaires de la BCE incluant les paiements ponctuels non lissés s’établit en moyenne à 2,9 % au premier trimestre, 2,6 % au deuxième trimestre, et 2,5 % aux troisième et quatrième trimestres. L’outil de suivi des salaires hors paiements ponctuels demeure stable autour de 2,6 % tout au long de 2026. Pour le premier trimestre 2027, l’outil de suivi des salaires avec paiements ponctuels non lissés comme hors paiements ponctuels atteint 2,7 %. La couverture des salariés pour 2026 s’est établie à 47,0 % au premier trimestre, à 45,7 % au deuxième trimestre, à 42,5 % au troisième trimestre et à 42,0 % au quatrième trimestre.

La couverture des salariés baisse diminue pour revenir à 28,4 % au premier trimestre 2027. Pour plus de détails, cf. graphique 1 et tableau 1.

Dans l’ensemble, l’outil de suivi des salaires de la BCE peut faire l’objet de révisions, et sa composante prospective ne doit pas être interprétée comme une prévision, car elle prend en compte uniquement les informations actuellement disponibles pour les accords collectifs en vigueur. De plus, l’outil de suivi des salaires de la BCE ne suit pas précisément l’indicateur de croissance des salaires négociés, et des écarts sont à prévoir au fil du temps. Pour une évaluation plus complète des évolutions des salaires dans la zone euro, veuillez consulter les projections macroéconomiques de juin 2026 établies par les services de l’Eurosystème pour la zone euro, qui indiquent un taux de croissance annuel de la rémunération par tête dans la zone euro de 3,2 % en 2026.

La BCE publie quatre indicateurs de suivi des salaires pour l’agrégat des neuf pays participants de la zone euro sur le portail de données de la BCE.