Talentu’elles

Un réseau collaboratif, ouvert aux femmes et aux hommes, pour la promotion de l’égalité professionnelle et la reconnaissance de tous les talents au sein de la Banque de France.

Les objectifs de Talentu’elles :

  • Promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et ce faisant permettre à la Banque de progresser dans sa responsabilité sociétale
  • Lutter contre les préjugés et révéler les stéréotypes
  • Faire reconnaître la richesse de la mixité et de la diversité
  • Capitaliser sur le partage d’expériences et de pratiques
  • Rompre l’isolement et tisser des relations entre membres du réseau
  • Valoriser la contribution des femmes dans le fonctionnement de la Banque
  • Proposer des idées innovantes pour relever les challenges de l'entreprise

Les types d’actions : à Paris et en France avec l'appui de nos succursales régionales et départementales 

  • Organisation de conférences, d’ateliers, de petit-déjeuner, de projections/débats de films et d’afterworks. Réflexions thématiques au sein de différentes Talenteam sur des sujets choisis par les membres du réseau 
  • Diffusion de Newsletters mensuelles
  • Sensibilisation aux actions de Talentu’elles et aux chiffres clefs de l’égalité professionnelle dans les comités de direction 

Réussites en 2020 

3 événements en présentiel, 12 webinaires d'avril à septembre, 150 inscrits en moyenne, 10 newsletters envoyées

Organisation de conférences, pour certaines ouvertes à un public externe, en lien avec des Talenteam thématiques au siège et en région :

  • Femmes et Entrepreneuriat : Présentation de l'étude "les femmes et l'entrepreneuriat en AURA" à la succursale de Lyon.
  • Diversité : Organisation de deux événements « T-Time Parcours Inspirants » mettant en valeur les parcours des agents de la Banque dans leur diversité.
  • Charge Mentale : Organisation des webinaires « Confinement & travail à distance : comment rester efficace et connecté ? » ainsi que « Comment alléger sa charge mentale dans un contexte de travail mixte (sur site et à distance) »
  • Femmes et Digital : Mise en place d’un atelier coding pour les filles des collaborateurs et organisation de la deuxième édition de la conférence « Tech Your Place » sur les biais dans l’intelligence artificielle.
  • Talentu’elles région Grand Est : Création du Talenteam et organisation d’un petit-déjeuner « Parcours Inspirants » diffusé dans les succursales de la région.

Implication de Talentu’elles lors d’événements externes

  • Talentu’elles est l’un des membres fondateurs de 2GAP (Gender and Governance Action Platform) et participe activement aux réunions organisées par cette association.

En février 2021 Talentu’elles a passé le seuil des 900 membres, dont 25% d’hommes.  

 

 

Updated on: 03/15/2021 09:03