Transformer une banque centrale

Cet atelier a pour objectif d’examiner l’actualité en matière de management stratégique, de conduite de projets de réformes, de management du changement, sous les différents angles de la gouvernance, de l’organisation et technologies de l’information (numérique), des ressources humaines et de la communication.

À la lumière du plan stratégique de la Banque de France, les défis et les enjeux actuels de l’environnement des banques centrales seront examinés en faisant appel à l’expérience des participants, dont le nombre sera volontairement limité.

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Dates : 7 - 9 septembre 2020

Date limite d’inscription : 7 juin 2020

Langue : Français et Anglais avec traduction simultanée

Lieu : Paris

Contact : Thierry CUSSON

E-mail : Change@banque-france.fr

Contenu

Les thèmes suivants seront abordés :

  • Gestion et planification stratégique : cadre, gouvernance, méthodologie, outils

  • Conduite de réformes : vers des pratiques managériales collaboratives

  • La conduite et l’accompagnement du changement : leviers, outils

  • Transformation digitale et innovation

  • Défis actuels aux politiques de ressources humaines des banques centrales : attirer et retenir les talents ; gérer les compétences et les emplois aujourd’hui et demain ; vers une culture managériale collaborative ; développer les capacités du personnel, au-delà de la formation

  • Enjeux de communication interne et externe

L’atelier fera une large part au débat et aux interactions entre participants, pour faciliter la mise en commun d’expériences et de connaissances des participants, qui seront appelés à fournir une contribution significative.

Participants

Cet atelier regroupera des directeurs ou responsables de niveau équivalent dans les domaines Ressources Humaines, Cabinets des Gouverneurs ou instances dirigeantes, Secrétariat Général et Communication.

Mis à jour le : 28/10/2019 14:46