Talentu’elles

Les objectifs de Talentu’elles :

• Promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et ce faisant permettre à la Banque de progresser dans sa responsabilité sociétale
• Lutter contre les préjugés et révéler les stéréotypes
• Faire reconnaître la richesse de la mixité et de la diversité
• Capitaliser sur le partage d’expériences et de pratiques
• Rompre l’isolement et tisser des relations entre membres du réseau
• Valoriser la contribution des femmes dans le fonctionnement de la Banque
• Proposer des idées innovantes pour relever les challenges de l'entreprise

Les types d’actions : à Paris et en France avec l'appui de nos succursales régionales et départementales 

• Organisation de conférences, d’ateliers, de petit-déjeuner, de projections/débats de films et d’afterworks. Réflexions thématiques au sein de différentes Talenteam sur des sujets choisis par les membres du réseau 
• Diffusion de Newsletters mensuelles
• Sensibilisation aux actions de Talentu’elles et aux chiffres clefs de l’égalité professionnelle dans les comités de direction 

Réussites en 2020 

Organisation de conférences, pour certaines ouvertes à un public externe, en lien avec des Talenteam thématiques au siège et en région :

• Femmes et Entrepreneuriat : Présentation de l'étude "les femmes et l'entrepreneuriat en AURA" à la succursale de Lyon.
• Diversité : Organisation de deux événements « T-Time Parcours Inspirants » mettant en valeur les parcours des agents de la Banque dans leur diversité.
• Charge Mentale : Organisation des webinaires « Confinement & travail à distance : comment rester efficace et connecté ? » ainsi que « Comment alléger sa charge mentale dans un contexte de travail mixte (sur site et à distance) »
• Femmes et Digital : Mise en place d’un atelier coding pour les filles des collaborateurs et organisation de la deuxième édition de la conférence « Tech Your Place » sur les biais dans l’intelligence artificielle.
• Talentu’elles région Grand Est : Création du Talenteam et organisation d’un petit-déjeuner « Parcours Inspirants » diffusé dans les succursales de la région.

Implication de Talentu’elles lors d’événements externes

• Talentu’elles est l’un des membres fondateurs de 2GAP (Gender and Governance Action Platform) et participe activement aux réunions organisées par cette association.

En février 2021 Talentu’elles a passé le seuil des 900 membres, dont 25% d’hommes.