Un engagement vis-à-vis des collaborateurs
Sur le plan interne, la Banque de France s’attache à veiller au respect de la diversité sous toutes ses formes, à lutter contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Elle accorde une attention particulière au développement des compétences et à l’évolution professionnelle, notamment à travers la mise en place d’une future université Banque de France.
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Assurer la promotion de la parité et la diversité des profils
La Banque de France veille au respect de la diversité sous toutes ses formes et promeut la parité Femme/Homme.
Promouvoir la parité et la diversité des profils et accompagner la vie professionnelle
ConsulterDévelopper les compétences et renforcer l'évolution professionnelle
Elle attache une attention particulière au développement des compétences et à l'évolution professionnelle, notamment à travers la mise en place d'une future université Banque de France.
Favoriser la qualité de vie au travail
Elle amplifie ses actions afin de garantir un environnement de travail de qualité.
Mis à jour le : 06/12/2016 10:16